副業・兼業人材の受け入れ事例をもとに、経営戦略と人材戦略を一体的に捉える視点、業務の切り出しや依頼設計のコツを具体的に学べます。
【9/3(水):オンライン】「副業・兼業人材を“戦略的に”活かすには? ~業務の切り出しから依頼設計まで、実践に向けた第一歩~」セミナーのご案内

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